会上，王斌处长就学院“浩岳订单班”学生培养及学习情况进行了总结，顾琦处长、赵庆辉副书记分别就大学生持续教育与终身学习成长问题进行了交流，孟凡辉部长就浩岳捐助开展的“记录建筑历史 定格城镇变迁”浩岳杯大型图片征集与评比展览活动情况进行了说明。双方还就提高“浩岳订单班”人才培养质量、增加人才培养数量和推进校企合作深入发展、加快在职人员职业资格证书培训等，达成一系列合作意向。
据悉，近年来山东浩岳建设工程有限公司在积极拓展省外业务市场的同时，特别重视企业后备人才的培养和储备工作。2014年5月，学院继续教育处邀请部分驻鲁赴陕支持西部大开发的建筑企业代表来我院访问之际，山东省浩岳建设工程有限公司总裁刘斌与学院达成企业捐资助学、开设订单班、开展特殊专业定向招聘等工作意向；至9月，山东省浩岳建设工程有限公司与学院继续教育处、学生工作处、建筑经济管理系负责人多次就企校合作问题进行洽谈，达成更紧密的合作协议，并以“校企合作委员会-浩岳学院-合作项目”三级架构运行管理模式，建立了“浩岳学院”。“浩岳学院”通过浩岳鲁班精艺社团、浩岳订单班、浩岳技术研发中心和浩岳教师工作站、浩岳鲁班之星奖学金、浩岳实训科研基地等方式，多方位多层次与学院进行合作培育企业所需人才。
据了解，浩岳建设工程有限公司还结合自身发展需求，在校企合作中“窥视”到学院正加快培养信息化、技能型BIM工程技术人才后，“抢先”达成人才供需意向。山东浩岳建设工程有限公司作为民营企业，经过近几年的发展，已成为国家房屋建筑施工总承包壹级、钢结构壹级、装饰装修壹级资质企业，是集房屋建筑、钢结构、装饰装修、工业设备安装、土石方、设备租赁、路桥、劳务等集一体的综合性企业。随着公司业务量的扩张，如何加快推进人力资源升级和储备已成为公司长远发展的重要课题。
实践证明，通过多年教学实践与校企合作，并进行多方企业调研、论证基础上形成的“浩岳学院”人才培养模式是对企校合作的一次大胆地探索和尝试，是企业加快在职人员技术技能升级、抢占人才高地的一项创新举措，将对促进企校合作产生深远影响。
