二、制定BIM技术应用能力建设保障措施
1、加强企业BIM技术应用能力建设。制定推动企业BIM技术能力建设的相关政策。包括BIM应用试点文件、培育BIM技术应用试点项目办法、修订本市相关建设工程评奖管理办法及BIM技术应用示范单位评选办法等。通过政策和市场竞争机制，引导建设参与各方建立基于BIM技术应用的协同管理平台，转变项目管理和生产方式，加强企业BIM技术应用能力建设。
鼓励各类工程企业采用购买服务的方式，向社会提供BIM知识技能培训，支持相关研究机构和专家开展BIM基础知识和应用培训。鼓励传统企业与BIM研发机构企业建立信息咨询、人才交流等合作机制，促进双方深入交流合作。
2、建立BIM技术应用市场创新体系。完善BIM技术创新发展的体制机制，加快BIM产业技术进步。支持市场导向的BIM科技创新力量迅速成长，建立主要由市场主导的BIM技术创新、项目利益分配、价值评估机制和市场监管模式。形成市场导向的BIM创新发展格局。发挥大型企业创新骨干作用，激发中小企业创新活力。健全技术转移和知识产权保护机制，改善科技型中小企业融资条件，完善风险投资机制，鼓励商业模式创新。
3、加强国产化BIM技术应用和集成软件发展加强自主创新，培育一批本地化BIM专业咨询和软件公司。支持鼓励软件厂商研发和推广BIM建模、模拟分析和协同等应用软件，重点解决现有BIM软件的对接与兼容问题。制定本市BIM应用咨询企业和软件服务企业的扶持政策，支持企业研发符合工程实际需求的具有我国自主知识产权的BIM应用软件；开展BIM软件和应用能力认定，定期公布BIM软件和咨询服务企业名录。研究解决提升BIM应用软件数据集成水平等一系列重大技术问题。鼓励BIM应用软件产业化、系统化、标准化，支持软件开发企业自主研发适合国情的BIM应用软件，推动开发基于BIM技术的工程项目管理与企业管理软件。
4、健全多层次人才培养体系。营造良好的发展环境，优化BIM人才队伍结构。重点支持和培养一批具有发展潜力的中青年人才，努力造就一批世界水平的专业人才和高水平BIM团队。建立BIM技术应用教育培训体系，支持大专院校和社会机构开展多层次的BIM技术应用教育培训，提高专业人才的数量和能力。在上海市高校相关专业中设置BIM相关课程，将模型数据应用作为职业培训的重点内容。
完善企业和个人能力认定标准和机制，制定BIM教育培训激励办法，引导工程总承包、工程咨询、设计、施工、运维等企业培养一批具有业务和BIM技能的复合型人才，提升BIM技术应用能力。
5、拓展海外合作结合“一带一路”发展战略。扩大国际、国内BIM技术交流与合作，提升BIM应用能力和整合利用全球科技创新资源的能力。鼓励BIM相关企业整合国内外资源，面向全球提供工程云、建筑产品供应链管理、大数据分析等网络服务，培育具有全球影响力的工程大数据和BIM应用平台。
受发达国家与建筑行业改革发展的整体需求的影响，近年来BIM技术逐步在建筑工程领域普及推广。针对于BIM技术的应用和发展，各地政府相关部门先后发布多条相关政策推广BIM技术，通过政策影响全国各地的建筑领域相关部门对于BIM技术的重视。
