陆泽荣在BIM技术人才培养工作回顾时介绍到：“绿盟自2015年以来，我们重点关注建筑信息化及建筑智能化在建设行业的发展进程，组建了BIM专家团队，从新技术的推广应用、扩展性研究、建筑业新技术人才队伍建设方面做了很多务实的系列工作，进展也非常顺利，在行业和社会中得到高度的评价和认可。”
随后，陆泽荣谈及未来工作时，指出了五项重点目标与任务：
第一，寻求多方项目合作：1、建筑业关键岗位高新技能人才培养项目;2、建筑信息技术集成应用技术的新合作项目;3、BIM职业技能等级第三方评价合作项目;4、1+X项目BIM、工程动画、可视化编程等项目的考评机构，
第二，延伸技术探索与研究：1、建筑信息化集成应用技术;2、BIM可视化编程;3、建筑工程动画;4、BIM建筑专项设计等四个大的方向。
第三，在全国重点城市设立特定区域业务联络处：1、组织开展建筑业高新技术研究、实验、成果评定;2、组织开展建筑高新技术推广、实践应用、考核评估;3、组织开展建设行业高新技术技能竞赛命题、裁判和教练;4、落实联盟理事会制定的战略发展方针、政策和团体标准;5、为联盟引进高新技术专家、学科专家和实战专家;6、为联盟发展区域团体会员、个人会员、荣誉会员等6项工作。
第四，组织开展全国建设行业高新技术技能竞赛和BIM双百优评选活动，本竞赛拟在“建筑工业化，建筑信息化，建筑智能化，建筑绿色化，建筑建材”等领域，选择与高新技术技能有关的职业技术岗位，根据需要设立若干个技术技能竞赛项目，采取分赛区选拔的方式，努力扩大高校学生及社会各类从业人员的高度参与，并通过初赛、复赛、决赛选拔建设行业一流技术技能人才，以此推动建设行业高新技术技能水平进一步提升，满足行业发展需求。
第五，聚集BIM人才，拓展技术服务外包、让BIM价值最大化等15项细化内容。
最后，联盟将持之以恒的坚持“为政府分忧，为会员服务，为行业谋发展、为社会做公益”的办会宗旨，坚持“依法办会、开放办会、合作办会、廉洁办会”的原则，以“聚焦产业、聚拢资源、聚集人才、共谋发展”的发展思路，守住“不与政府争权利、不与会员争利益”底线，团结一切可以团结的力量，推动建筑业技术进步和产业升级，实现多方共赢的办会目标“。
陆泽荣在介绍BIM技术人才培养工作回顾及未来工作任务目标
张现林分享BIM在学生培养中的应用与价值体现
刘占省汇报BIM科研教学研究成果及价值体现
郭伟分享BIM在施工企业的应用与价值体现
BIM技术培训教材新书发布环节，首先由中国建筑工业出版社房地产与管理图书中心主任封毅介绍BIM教材出版及发行情况，其后分别由新书主编北京工业大学建管所副所长刘占省、北京工业大学城市交通学院许琰、北京市轨道交通设计研究院有限公司信息技术中心主任张波、中铁工程设计咨询集团有限公司济南院信息化事业部总经理BIM中心主任王晓刚、同舟共济建筑科技服务有限公司总经理朱兵对《装配式BIM教材》《BIM路桥教材》《BIM轨道交通教材》《铁路工程BIM教材》《BIM成本管控教材》的内容进行了一一解读。
封毅介绍BIM教材出版及发行情况
北京工业大学城市交通学院许琰介绍BIM路桥教材内容
北京市轨道交通设计研究院有限公司信息技术中心主任张波
中铁工程设计咨询集团有限公司济南院信息化事业部总经理王晓刚
同舟共济建筑科技服务有限公司总经理朱兵
社会进步离不开高新技术、产业升级离不开高新技术，创造和使用新技术离不开人才，让新技术转化成生产力同样离不开人才。在本次会议的第四项-BIM技术推广与人才培养的环节中，北京工业职业技术学院建筑与测绘工程学院副院长张丽丽分享了职业院校BIM技术推广与人才培养、中建一局BIM中心主任姜月菊分享施工企业BIM技术推广与人才培养、北京绿色建筑产业联盟副秘书长郄龙分享BIM技术推广与人才培养合作模式、百高教育集团课程研发部总监邹任介绍建筑工程施工动画体系课程。
张丽丽副院长在介绍”职业院校BIM技术推广与人才培养“时重点强调，无论是从行业需要还是国家有关BIM人才培养目标，亦或是增强学生就业竞争力方面，都让我们体会到了BIM人才培养的重要性和必要性。
北京工业职业技术学院建筑与测绘工程学院副院长张丽丽
中建一局BIM中心主任姜月菊
北京绿色建筑产业联盟副秘书长郄龙在分享BIM技术推广与人才培养合作模式时特别指出，“BIM技术系列岗位人才培养体系”是我联盟率先提出，并组织行业专家及各建筑业企事业单位骨干精英共同参与讨论并编制成册的人才培养方案。先后完成了《BIM技术概论》《BIM建模应用技术》《BIM应用与项目管理》《BIM应用案例分析》《BIM设计与施工综合操作实务》等教材的编写;完成建筑信息化BIM技术人才培养综合服务平台(www.bjgba.com考生报名平台)的建设;发布了BIM建模技术、BIM项目管理、BIM战略规划岗位培训与考核大纲;开发教学视频200余小时;完成了题库的建设。从2015年第一次招考的2000多人，到2016年的每一次招考人数万人的情况说明，绿盟所编订的《建筑业关键岗位高新技能人才培养体系》充分的得到了各高等院校、科研院所、建筑业企事业单位的认可。
